Справочная информация

ВЫПИСКА из Положения о системе управления охраной труда в ООО «НИИКАМ», утвержденного приказом № 271-П/18 от 23.11.2018г.

2. ПОЛИТИКА ООО «НИИКАМ» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

2.1. Политика ООО «НИИКАМ» в области охраны труда (далее – Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией ООО «НИИКАМ» о намерении и гарантированном выполнении обязанностей по соблюдению государствен-ных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

ООО «НИИКАМ» осознает характер и масштабы влияния своей деятельности, продукции и услуг на работников, понимает свою ответственность за обеспечение безаварийной деятельности на своих производственных объектах, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

2.2. В ООО «НИИКАМ» производится предварительный анализ состояния охраны труда и обсуждение Политики по охране труда.

2.3. Политика ООО «НИИКАМ» в области охраны труда включает в себя следующие ключевые принципы и цели:

а) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

б) соответствие условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда;

в) обеспечение доступности достоверной информации о состоянии условий и охраны труда;

г) разработка и реализация планов мероприятий, целевых программ по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников;

д) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма, травмоопасных ситуаций и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;

е) учет индивидуальных особенностей работников, рабочих мест, должностей и профессий, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;

ж) непрерывное совершенствование, анализ результативности функционирования и повышение эффективности СУОТ, улучшение показателей в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;

з) проведение консультаций с работниками и их представителями по вопросам обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, их привлечение к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;

и) личную заинтересованность у работников в обеспечении безопасных условий труда;

к) повышение уровня ответственности и обеспечение вовлеченности каждого работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда;

л) поддержание на высоком уровне и постоянное улучшение подготовки сотрудников в области обеспечения безопасности путем организации качественного обучения, повышение их квалификации по всем аспектам охраны труда, связанным с их работой, включая мероприятия в процессе возможных аварий;

м) полное исключение производственного травматизма на рабочих местах или снижение его уровня профилактическими мерами, уменьшение уровня (предотвращение возникновения) профессиональных заболеваний;

н) снижение риска, исключение чрезвычайных, пожароопасных и аварийных ситуаций, снижение негативного воздействия на окружающую среду, уменьшение масштабов возможных аварий и пожаров, предотвращение их распространения за территорию производственных объектов ООО «НИИКАМ»;

о) проведение оценки всех возможных рисков на рабочих местах работников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, обеспечение управления рисками;

п) соблюдение законодательных и нормативных требований в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;

р) повышение уровня безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрения новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты;

с) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.

2.4. В политике по охране труда отражены:

а) информация о соответствии условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда и обязательства по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;

б) информация об учете специфики деятельности ООО «НИИКАМ» и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников;

в) порядок совершенствования функционирования СУОТ.

2.5. Политика по охране труда доступна всем работникам ООО «НИИКАМ», а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях ООО «НИИКАМ».

2.6. Политика ООО «НИИКАМ» в области охраны труда:

- соответствует специфике деятельности ООО «НИИКАМ», ее размеру, характеру деятельности и масштабам рисков,

- предоставляется всем работникам ООО «НИИКАМ» и находится на информационном стенде в помещении конференц-зала для ознакомления,

- подлежит анализу для обеспечения постоянного соответствия изменяющимся условиям.

В июле 2018 года в ООО «НИИКАМ» была проведена специальная оценка условий труда на 32 рабочих местах. На всех рабочих местах установлен итоговый класс (подкласс) условий труда – 2 (допустимые условия труда). По результатам СОУТ не имеется необходимость корректировки имеющегося плана мероприятий по охране труда

В ООО «НИИКАМ» на 2018 год установлен следующий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников:

1. Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
2. Обучение и получение категории по электробезопасности работников, связанных с эл. оборудованием.
3. Приобретение спецодежды и индивидуальных средств защиты.
4. Косметический ремонт помещений.
5. Установка кондиционеров на новых территориях.
6. Компьютеризация процессов и рабочих мест, производственного оборудования для дистанционного управления и регулирования технологическими процессами.
7. Оснащение производственного оборудования средствами сигнализации о нарушении нормального функционирования.
8. Установка ограждающих элементов и блокировок на производственном оборудовании.
9. Установка производственного оборудования на виброопоры.
10. Установка осушителей воздуха с целью обеспечения нормального микроклимата.
11. Своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов.
12. Своевременная очистка воздуховодов и вентиляционных установок.
13. Обеспечение работников питьевой водой.
14. Приобретение хозяйственно-бытового инвентаря.
15. Благоустройство прилегающей территории.
16. Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда.
17. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
18. Приобретение недостающих и замена с истекшим сроком годности лекарственных средств и препаратов в аптечках для оказания первой помощи.
19. Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами.
20. Организация и проведение корпоративных мероприятий, праздников и привлечение сотрудников к участию в спортивных развлечениях.
21. Приобретение спортивного инвентаря

В мае 2019 года в ООО «НИИКАМ» была проведена специальная оценка условий труда на 21 рабочих местах. На всех рабочих местах установлен итоговый класс (подкласс) условий труда – 2 (допустимые условия труда). По результатам СОУТ не имеется необходимость корректировки имеющегося плана мероприятий по охране труда. В ООО «НИИКАМ» на 2019 год установлен следующий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников:

В ООО «НИИКАМ» на 2019 год установлен следующий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников:

1. Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
2. Обучение и получение категории по электробезопасности работников, связанных с эл. оборудованием.
3. Приобретение спецодежды и индивидуальных средств защиты.
4. Косметический ремонт помещений.
5. Установка кондиционеров на новых территориях.
6. Компьютеризация процессов и рабочих мест, производственного оборудования для дистанционного управления и регулирования технологическими процессами.
7. Оснащение производственного оборудования средствами сигнализации о нарушении нормального функционирования.
8. Установка ограждающих элементов и блокировок на производственном оборудовании.
9. Установка производственного оборудования на виброопоры.
10. Установка осушителей воздуха с целью обеспечения нормального микроклимата.
11. Своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов.
12. Своевременная очистка воздуховодов и вентиляционных установок.
13. Обеспечение работников питьевой водой.
14. Приобретение хозяйственно-бытового инвентаря.
15. Благоустройство прилегающей территории.
16. Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда.
17. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
18. Приобретение недостающих и замена с истекшим сроком годности лекарственных средств и препаратов в аптечках для оказания первой помощи.
19. Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами.
20. Организация и проведение корпоративных мероприятий, праздников и привлечение сотрудников к участию в спортивных развлечениях.
21. Приобретение спортивного инвентаря.

В мае 2024 года в ООО «НИИКАМ» была завершена специальная оценка условий труда на 32 рабочих местах. На всех рабочих местах установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 2 (допустимые условия труда). По результатам СОУТ не имеется необходимость корректировки имеющегося плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.